" реформа" проводимая МЗ глазами МПК. ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ПРОИСХОДИТ?

ДОГОВОР – ПРИГОВОР
Медики заговорили.

«Реформа», она же «оптимизация», она же «реструктуризация» и «борьба с коррупцией» лопнула как МЫЛЬНЫЙ ПУЗЫРЬ.

До сих пор неизвестно, зачем ЦСМы объединили…
Объединили с какой-то оставшейся никому неизвестной целью и неизвестных основаниях.
«Борьба с коррупцией» перешла в тотальное увольнение руководителей, чтобы якобы высвободить дублирующие места, вскрыть воровство и обман семейных врачей и т.д.

Что на самом деле в реальности происходит?
Объединенные ЦСМ в г. Бишкек (по 4 центра) вновь разъединили , и снова объединили уже по 2-3 центра. Продержалось сие творческое «объединение» недолго, по-крайней мере, для ЦСМ-10 (район Дордоя, 90.000 обслуживаемого населения).
Вместо «дореформенных» появилось еще больше должностей.
Например, в ЦСМ-10 в «допетровские» времена их было: директор и замдиректор, теперь их стало 4-е: новый руководитель (ставленник реформатора с МЗ) и уже 3 замдиректора.

Найм на должностные позиции в ЦСМ-10 – из ряда вон и уж точно не по закону «О госслужащих».
Легко выявляется региональный признак руководства.
Приехали с реформой новые лица, в итоге.

Реформы не коснулись помещений.. ЦСМ-10 , обслуживающего 90.000 сложного новостроечного населения. Помещения до того тесные, что медперсонал работает в крошечных кабинетиках. И наплыв пациентов был до того большим, что пришлось переоборудовать под кабинет для приема - Туалет. Теперь кабинет работает в бывшем туалете.
Поэтому, ЦСМ, у которых туалет на улице, хотя и без перегородок внутри - богачи., и то, что цивилизация начинается с туалетов и доступа к чистой воде - это не про нашу медицину.

А я , смешная, еще гоняюсь за частными клиниками, где в туалете можно жить, не то, что работать...

ЗП медики ЦСМ-10 стали получать все меньше и меньше.
За последний месяц снижение ЗП стало особенно заметным – рухнуло в минус 5000 сом (почти 25%), на примере врача-узкого специалиста.
Критике или обсуждению действия нового руководителя отныне не подлежат.
Угрозы сыпятся почти на каждом собрании.
Например, анонимная жалоба в МЗ закончилась прямым заявлением руководителя на коллективном собрании, что будут сверять подчерка у каждого сотрудника, и после выяснения, чей подчерк, грозит гарантированное увольнение сотрудника, написавшего жалобу в вышестоящий орган.

К слову, медики напоминают, что министр Бейшеналиев посещал ЦСМ-10, когда представлял нового руководителя и сразу всенародно просил дать ему «поработать» испытательно и громогласно обещал, что уберет своего ставленника при первой же жалобе.
Жалобы случились и не одна.
В ответ лишь угрозы и преследование.

Кстати, еще один факт просто возмутительный со стороны руководства (для меня, по-крайней мере, дичайший) – новый руководитель во всеуслышание заявляет, что поставит скрытые камеры и прослушивающие устройства /диктофоны в каждый кабинет, чтобы следить за работой медиков и подсчитывать пациентов.
Совсем рехнулись?
Какие бы мотивы не были, это нарушение законодательства и простите, «37-й» год.
Это непозволительно.
Возмутительно!
По законодательству о каждой камере должно быть известно, должно быть Положение организации согласно НПА, в каких местах, почему ставить камеру, кто имеет доступ, в какое время снимает, кто снимает и контролирует информацию, все ответственные лица прописаны, доступ к камерам запротоколирован.
И видео-материалы только для судебно-следственных уполномоченных действий и расследования.

А так, ставить скрытые камеры в кабинеты, где принимают пациентов…- очевидное ПРАВОНАРУШЕНИЕ
Не говоря уже о прослушивающих устройствах – явное грубое ПРАВОНАРУШЕНИЕ.
Даже уполномоченные органы внутренней и внешней безопасности страны (!) берут разрешение у судей, у ЖК…
А так, прослушивать всех подряд вне оснований и угроз национальной безопасности или правопорядку руководители в системе здравоохранения не имеют права.
Нарушаются все КОНСТИТУЦИОННЫЕ ПРАВА ПАЦИЕНТОВ И МЕДРАБОТНИКОВ.

КТУ раньше начислялось вследствие коллективных решений, теперь неизвестно как. Поэтому, КТУ срезается медперсоналу по личной приязни-неприязни, а это высокие коррупционные риски и дискреция полномочий.
Без объяснений.

Средства со спецсчета непонятно как собираются и тем более, как распределяются. Медуслуги неприписанному населению никак не учитываются.
Врачи на бумажке пишут в администрацию о приеме каждого неприписанного пациента, а что дальше – никому неизвестно. Очень много оказанных безоплатных услуг. Например, после Баткенских событий большое количество населения приграничных районов двинуло в Бишкек и заселилось в новостройках, в т.ч. Дордоя. Врачи новостроек приняли и оказывали мигрирующим семьям и детям без учета проделанной работы.
Да что там говорить, и без беженцев в новостройках очень много неприписанного населения.
Как им оказывается помощь, если руководство не учитывает эту работу, не поощряет врачей, не платит за эту медпомощь?
Это ненормально.

Кстати, опять манипуляции и заигрывания с Трудовым кодексом в момент «объединений-разъединений» происходят массовые и беспринципные.
Например, после очередного разъединения якобы создалась новая организация и медиков, работавших там «во все времена» и издавна вдруг заставили подписать новые «ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА», на новых условиях. Кому-то бессрочный, кому-то на 3 месяца, кому-то на полгода, кому-то на год, с правом увольнения по 79 и 83 ст. чего неизвестно.

Это еще что такое?
Условия трудового договора странные. Коллектив волнуется, люди стрессуют, качество падает, ЗП падает…

Обратились в отраслевой ЦК профсоюза. Там ответили, что «НИКТО ИХ К БАТАРЕЕ НЕ ПРИВЯЗЫВАЛ, ПИСТОЛЕТ У ВИСКА НЕ ДЕРЖАЛ», сами подписались, сами виноваты, что подписали себе приговор, а не договор,
и вообще, с чего это вдруг постоянные сотрудники подписались под «договорные отношения», могли работать на прежних условиях, ведь «реформы должностей» не касались трудящихся…
Понятно теперь, кто остался в дураках?

Со слов медиков от руководства ЦСМ на собрании прозвучало, назначать анализы только в лабораторию Бонецкого , потому что « там наш кыргызский парень работает», а остальные - кто, не наши?
Что за дискриминационные веяния?
Друзья, это уже опасно

Кстати, что ЦСМ-9 (79.000 обслуживаемого населения, район Ж.Жолу/Правды) присоединили к ЦСМ-5 (72.000 обслуживаемого населения, район Аламедин), и сократили руководителей и т.д. –
это еще полБЕДЫ.
Но то, что «выкорчевывают» лабораторию из ЦСМ-9 в ЦСМ-5, хотя там есть своя лаборатория – это еще что за деструкция?
А как же население по Ж.Жолу – 79.000 обслуживания?
Вот зачем все это ИБД - имитация бурной деятельности?

А как на счет коллектива РДЦ и «выкорчевывания» оборудования с Республиканского диагностического центра, который после всех перетурбаций и форменного безобразия стал по милости божьей, кудай жалгап, Национальным.
Ведь детский и ковидный стационары там было невозможно установить – здание не приспособлено и обеспечения не было.
И чей это был замысел?
И кто вернет расходы, потраченные на переезды и вынужденный 2-х месячный прогул сотрудников
БОЛЕЕ 1МЛН СОМОВ НА ПЕРЕЕЗДЫ И НОВОСЕЛЬЕ?
Кто оплатит весь банкет?
Кто выплатит незаконно уволенным и восстановленным сотрудникам НДЦ ?

Правильно, ГОСУДАРСТВО ВЫПЛАТИТ ИЗ БЮДЖЕТА – НАРОДНЫХ ДЕНЕГ, ИЗ НАШИХ С ВАМИ НАЛОГОВ.
Это тоже проглотят правоохранительные органы, ЖК, Омбудсмены, гаранты Конституции?

И что теперь сталось с коллективом БНИЦТО?
Кто им выплатит неустойку или перевод на менее оплачиваемую работу, когда с 1,5 ставки «посадят» на 0,5 ставки, когда снимут заведование, когда «направят в другой от места жительства регион..?
Когда перевезут оборудование…
Хорошо, разрушители мифов, герои греческих легенд травматологическую службу под корень разрушили, все отделения, кроме 2-х - вывезут, спецоборудование, конструкции, кровати для травматологических пациентов куда денут, неизвестно… Демонтируют и перевезут в здание «новой травматологии»?
А разрешение есть, что в этом здании могут находиться люди, тем более лечить больных?
Не окажется «новая травматология» под руинами здания, непригодного для нахождения там людей?
Вроде, последняя справка комиссии по данному зданию указывала, что оно может рухнуть в любой момент.
Наверное, надежда на то, что если здание рухнет, то травматологи сами себе и своим пациентам смогут оказать помощь, как в Ковид, параллельно и одновременно.

Так , как это случилось в Ыссык-атинском ЦОВП и не только.
В Ковид в разгар «черном июле» медперсонал слег полностью… Легли на амбразуру по привычке. Работать стало некому. И тех, кто хоть как-то держался на ногах, находился в стационаре или обсервации попросили выходить на работу все равно, спасать пациентов. Они и выползли, лечили самостоятельно друг друга, и окружающих в палатах пациентов. Больничные листы не заполнили... Нелогично же, как можно оформить больничный, когда продолжали работать?
И работали. Потели, температурили, падали , валились с ног, на себе таскали трупы, когда лифт перестал работать.. И те, кто был не в красной зоне, в основном врачи первички – представьте себе – не получили своих ковидных ЗП ни за работу, ни компенсации за свою болезнь Ковидом во время работы в ЧС. Потому что они не соответствовали «критериям МЗ», потому что не было денег у Правительства, потому что в красную зону не вошли … много много причин.
Глубокое разочарование, обида, возмущение, депрессия... вот, что осталось в душе медиков после всех подвигов.
Теперь, есть, кто бросил работу, есть кто болеет с осложнениями до сих пор, есть кто не получил ни 200.000, ни 75.000, хотя подходят по всем параметрам и т.д…

И сколько это может продолжаться, друзья?

Все верно, пока сами медики не начнут с себя и не научатся защищать свои права.
Когда смогут защитить себя, то смогут защитить и своего пациента.
Всегда, где нарушения прав человека - там коррупция!
знайте это!

Независимый альтернативный МЕДИЦИНСКИЙ ПРОФСОЮЗ КЫРГЫЗСТАНА оказывает всем и, в особенности, своим членам консультативную просветительскую, информационную адвокационную помощь.

Коллеги, мы во всем разберемся, присоединяйтесь
За нами Закон и Порядок